Starte deine Karriere bei visTable®
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Hier findest du unsere aktuellen Stellenausschreibungen, oder sende uns gerne eine Initiativbewerbung.
Werde geschätzt, sei du selbst!
Flexible Arbeitszeiten
Komm ins Büro, arbeite im Homeoffice oder nutze über unsere Mitgliedschaft den Coworking-Space der Fabrik Chemnitz
Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu fördern
Flache Hierarchien
Gemeinsame Events und Teamaktivitäten
plavis GmbH & visTable® – Was ist der Unterschied?
Interesse?
People & Culture
plavis GmbH
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so transparent und einfach wie möglich gestalten. Hier erfährst du, wie es nach deiner Bewerbung weitergeht:
- Bewerbung einreichen
Sende uns deine Unterlagen per E-Mail an karriere@vistable.com. - Eingangsbestätigung
Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Prüfung der Bewerbung
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn dein Profil gut zur Stelle passt, melden wir uns bei dir für den nächsten Schritt. - Erstes Gespräch
Wir laden dich zu einem ersten Gespräch ein, um dich und deine Motivation kennenzulernen. Du bekommst außerdem einen ersten Einblick in unser Unternehmen. - Zweites Gespräch
Wenn der erste Eindruck auf beiden Seiten positiv war, folgt ein zweites Gespräch. Hier geht es noch tiefer in die fachlichen Themen und um mögliche Aufgabenbereiche. - Finale Entscheidung & Feedback
Nach dem zweiten Gespräch geben wir dir schnellstmöglich Bescheid. Bei einer Zusage erhältst du dein Vertragsangebot von uns. Sollte es nicht passen, bekommst du natürlich ebenfalls eine Rückmeldung.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Da unsere Stellenanzeigen meist über einen Zeitraum von 30 Tagen laufen, beginnen wir mit den ersten Einladungen zu Gesprächen in der Regel nach etwa drei Wochen. Der gesamte Auswahlprozess kann daher 4 bis 6 Wochen oder mehr dauern – je nach Bewerbungsaufkommen.
Welche Unterlagen sollte ich einreichen?
Ein Lebenslauf reicht oft aus. Falls wir weitere Dokumente benötigen, melden wir uns.
Ein Bewerbungsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn du kein Bewerbungsschreiben einreichst, hat dies keinen Einfluss auf deine Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Wir würden jedoch gerne mehr über deine Motivation, Interessen, Stärken oder was du uns sonst noch mitteilen möchtest, erfahren. Ein Bewerbungsschreiben gibt uns die Möglichkeit, deine Persönlichkeit im Vorfeld kennenzulernen und hilft uns, ein aussagekräftigeres Vorstellungsgespräch zu führen.
Wie sollte ich mich auf ein Gespräch vorbereiten?
Konzentriere dich auf deine Stärken. Wir möchten wissen, was du gut kannst, anstatt uns auf deine Schwächen zu konzentrieren. Sei vorbereitet, stell uns Fragen und sei ehrlich. Erzähl uns etwas, das nicht in deinem Lebenslauf steht. Wir sind keine großen Fans von Floskeln, sondern interessieren uns für Menschen und ihre Erfahrungen. Erzähl uns, wann du gescheitert bist und was du dabei gelernt hast. Einer unserer Werte ist „Wachstum“, und Scheitern ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses. Daher haben wir keine Angst davor, Fehler zu machen.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, bewirb dich gerne auf alle Positionen, die für dich interessant sind.
Arbeiten bei plavis
Wir bei plavis entwickeln mit unserer Software visTable® innovative Lösungen für Unternehmen. Unsere Kultur baut auf Teamarbeit, Kreativität und Eigenverantwortung.
Lerne unser Team kennen und werde Teil unserer Vision!
