Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Hast du Fragen zu einer Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich einfach bei uns!
Offene Stellen
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Hier findest du unsere aktuellen Stellenausschreibungen.
Arbeiten bei plavis
Wir bei plavis entwickeln mit visTABLE® innovative Lösungen für Unternehmen und legen dabei großen Wert auf Teamarbeit, Kreativität und Eigenverantwortung.
Lerne unser Team kennen und werde Teil unserer Vision!
- Flexible Arbeitszeiten
- Komm ins Büro, arbeite im Homeoffice oder nutze über unsere Mitgliedschaft den Coworking-Space der Fabrik Chemnitz mit Fitness, Kidsspace, Bäckerei, uvm.) www.diefabrik.de
- Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu fördern
- Flache Hierarchien
- Gemeinsame Events und Teamaktivitäten
Bei uns zählt das Du!
Wir leben eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur.
Wenn du dich bei uns bewirbst, kannst du uns also gerne direkt mit Du ansprechen. Das sorgt für eine entspannte Atmosphäre und gibt dir die Möglichkeit, uns auf Augenhöhe kennenzulernen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – ganz ohne Förmlichkeiten!
plavis GmbH & visTABLE® – Was ist der Unterschied?
Die plavis GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen aus Chemnitz, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für die Fabrikplanung spezialisiert hat. Unser Hauptprodukt, visTABLE®, ist eine benutzerfreundliche Software, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Produktions- und Logistikprozesse effizient zu gestalten. Während plavis als Firma hinter der Technologie und Entwicklung steht, ist visTABLE® das Produkt, das von unseren Kunden weltweit genutzt wird.
Katja Günther
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so transparent und einfach wie möglich gestalten. Hier erfährst du, wie es nach deiner Bewerbung weitergeht:
- Bewerbung abschicken
Sende uns deine Unterlagen per E-Mail an karriere@vistable.com. - Eingangsbestätigung
Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Sichtung deiner Bewerbung
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn dein Profil gut zur Stelle passt, melden wir uns bei dir für den nächsten Schritt. - Erstes Gespräch
Wir laden dich zu einem ersten Gespräch ein, um dich und deine Motivation kennenzulernen. Du bekommst außerdem einen ersten Einblick in unser Unternehmen. - Zweites Gespräch
Wenn der erste Eindruck auf beiden Seiten positiv war, folgt ein zweites Gespräch. Hier geht es noch tiefer in die fachlichen Themen und um mögliche Aufgabenbereiche. - Finale Entscheidung & Rückmeldung
Nach dem zweiten Gespräch geben wir dir schnellstmöglich Bescheid. Bei einer Zusage erhältst du dein Vertragsangebot von uns. Sollte es nicht passen, bekommst du natürlich ebenfalls eine Rückmeldung.
Häufig gestellte Fragen
Da unsere Stellenanzeigen meist über einen Zeitraum von 30 Tagen laufen, beginnen wir mit den ersten Einladungen zu Gesprächen in der Regel nach etwa drei Wochen. Der gesamte Auswahlprozess kann daher 4 bis 6 Wochen oder mehr dauern – je nach Bewerbungsaufkommen.
Ein Lebenslauf reicht oft aus. Falls wir weitere Dokumente benötigen, melden wir uns.
Ein Bewerbungsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn du kein Bewerbungsschreiben einreichst, hat dies keinen Einfluss auf deine Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Wir würden jedoch gerne mehr über deine Motivation, Interessen, Stärken oder was du uns sonst noch mitteilen möchtest, erfahren. Ein Bewerbungsschreiben gibt uns die Möglichkeit, deine Persönlichkeit im Vorfeld kennen zu lernen und hilft uns, ein aussagekräftigeres Vorstellungsgespräch zu führen.
Konzentriere dich sich auf deine Stärken. Wir möchten wissen, was du gut kannst, anstatt uns auf deine Schwächen zu konzentrieren. Sei vorbereitet, stell uns Fragen und sei ehrlich. Erzähl uns etwas, das nicht in deinem Lebenslauf steht. Wir sind keine großen Fans von Floskeln, sondern interessieren uns für Menschen und ihre Erfahrungen. Erzähl uns, wann du gescheitert bist und was du dabei gelernt hast. Einer unserer Werte ist „Wachstum“, und Scheitern ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses. Daher haben wir keine Angst davor, Fehler zu machen.
Ja, bewirb dich gerne auf alle Positionen, die für dich interessant sind.