Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Hast du Fragen zu einer Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich einfach bei uns!
Sales Manager (m/w/d)
Über uns
Die plavis GmbH ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Chemnitz. Unsere etablierte Software visTABLE® unterstützt mehr als 800 Kunden weltweit bei der effizienten Fabrik- und Layoutplanung. Um unseren Vertrieb weiter auszubauen und weitere Kunden in Deutschland und vor allem weltweit zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sales Manager*.
Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Inbound-Anfragen
- Betreuung und Beratung deutscher und internationaler Interessenten und Kunden
- Durchführung von Online-Produktpräsentationen und -demonstrationen
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
- After Sales
- Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten auf globaler Ebene
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam zur Optimierung der Verkaufsstrategien
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Software
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Technische Affinität und idealerweise Erfahrung in der technischen Kundenberatung
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz (DACH und USA)
- Offenheit für KI-gestützte Tools und Automatisierungslösungen, um Prozesse effizienter zu gestalten
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ein positives und kundenorientiertes Mindset
Das bieten wir
- Spannende Herausforderungen in einem etablierten Unternehmen
- Ein innovatives Produkt, das weltweit nachgefragt wird
- Viele ungenutzte Vertriebspotentiale in unterschiedlichen Branchen und Ländern
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Flache Hierarchien und ein offenes, motiviertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro mit moderner Technik
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Viel Gestaltungsspielraum zur Entfaltung deines Potentials
- Ein attraktives Gehalt + Erfolgsbeteiligung
* Aus Gründen der Effizienz verwenden wir das generische Maskulinum. Dies gilt auch für die Stellenangebote. Selbstverständlich richten wir uns an Menschen aller Geschlechter, Identitäten und Religionen.
Katja Günther
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so transparent und einfach wie möglich gestalten. Hier erfährst du, wie es nach deiner Bewerbung weitergeht:
- Bewerbung abschicken
Sende uns deine Unterlagen per E-Mail an karriere@vistable.com. - Eingangsbestätigung
Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Sichtung deiner Bewerbung
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn dein Profil gut zur Stelle passt, melden wir uns bei dir für den nächsten Schritt. - Erstes Gespräch
Wir laden dich zu einem ersten Gespräch ein, um dich und deine Motivation kennenzulernen. Du bekommst außerdem einen ersten Einblick in unser Unternehmen. - Zweites Gespräch
Wenn der erste Eindruck auf beiden Seiten positiv war, folgt ein zweites Gespräch. Hier geht es noch tiefer in die fachlichen Themen und um mögliche Aufgabenbereiche. - Finale Entscheidung & Rückmeldung
Nach dem zweiten Gespräch geben wir dir schnellstmöglich Bescheid. Bei einer Zusage erhältst du dein Vertragsangebot von uns. Sollte es nicht passen, bekommst du natürlich ebenfalls eine Rückmeldung.
Häufig gestellte Fragen
Da unsere Stellenanzeigen meist über einen Zeitraum von 30 Tagen laufen, beginnen wir mit den ersten Einladungen zu Gesprächen in der Regel nach etwa drei Wochen. Der gesamte Auswahlprozess kann daher 4 bis 6 Wochen oder mehr dauern – je nach Bewerbungsaufkommen.
Ein Lebenslauf reicht oft aus. Falls wir weitere Dokumente benötigen, melden wir uns.
Ein Bewerbungsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn du kein Bewerbungsschreiben einreichst, hat dies keinen Einfluss auf deine Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Wir würden jedoch gerne mehr über deine Motivation, Interessen, Stärken oder was du uns sonst noch mitteilen möchtest, erfahren. Ein Bewerbungsschreiben gibt uns die Möglichkeit, deine Persönlichkeit im Vorfeld kennen zu lernen und hilft uns, ein aussagekräftigeres Vorstellungsgespräch zu führen.
Konzentriere dich sich auf deine Stärken. Wir möchten wissen, was du gut kannst, anstatt uns auf deine Schwächen zu konzentrieren. Sei vorbereitet, stell uns Fragen und sei ehrlich. Erzähl uns etwas, das nicht in deinem Lebenslauf steht. Wir sind keine großen Fans von Floskeln, sondern interessieren uns für Menschen und ihre Erfahrungen. Erzähl uns, wann du gescheitert bist und was du dabei gelernt hast. Einer unserer Werte ist „Wachstum“, und Scheitern ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses. Daher haben wir keine Angst davor, Fehler zu machen.
Ja, bewirb dich gerne auf alle Positionen, die für dich interessant sind.